mba复试是怎样的呢 ，谁经历过的，说说来

小编今天整理了一些mba复试是怎样的呢 ，谁经历过的，说说来相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、mba复试是怎样的呢 ，谁经历过的，说说来
• 2、中山大学MBA在职研究生复试内容要领介绍
• 3、mba在职研究生备考方法有哪些

mba复试是怎样的呢 ，谁经历过的，说说来

对于备考MBA的同学来说，复试是MBA考研的最后一战，重要性可想而知，无论导师多么和蔼，无论导师提的问题多么简单，面试氛围都是紧张的。通过往年的MBA复试结构化面试流程，整理了以下内容：

MBA复试面试流程形式解析

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

所谓结构化，包括以下三个方面的含义：

一是面试程序的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官想要些什么、注意些什么、想要达到什么目的，事前都会相应策划。

二是面试试题的结构化。在面试过程中，主考官要考察同学们哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提出哪些问题，怎样提，在面试前都会作那些准备。

三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判同学的面试表现，等级如何区分，甚至如何评分等，在面试前都会有相应规定？

MBA面试的两种形式：

一、个人面试内容

个人面试一般时间比较短，个人面试长不会超过30分钟，短则10分钟左右，对个人面试，需要准备以下的内容：

第一部分内容：自我介绍，可以有文字准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说的毫无章法，表达不清。

通过闪光点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的动力、对未来的渴望表达出来。

第二部分内容：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容，大家要认真复习一下管理基本教材和相关知识，同学们只需要花费一些时间，将看过的一些内容回顾一下可以了。

第三部分内容：一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在同学们自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，只要随机应变就可以了。

第四部分内容：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍；如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神。也有的问题是需要同学们多思考思考，以便应对考场考官。

二、集体面试内容 苍穹网

1、小组讨论式或互辩式。

指多位考生同时面对面试考官的情况。面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。

注意：各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。从选择讨论题目，到相互之间的配合，冲突在所难免，而最后团队精神的体现，对小组的成绩影响是非常大的。

2、无领导小组面试。

无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试。在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下，考生自由讨论主考官给定的讨论题目，这一题目一般取自于拟任领导岗位的专业需要，或是现实生活中的热点问题，具有很强的岗位特殊性、情景逼真性和典型性。

小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。了解它有助于应试者较好地备考，并能提高各方面的能力。

它通过给一组考生(一般是5—8人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任领导岗位的。

中山大学MBA在职研究生复试内容要领介绍

近年来，中山大学MBA在职研究生备受关注，大家都知道MBA在职研究生是需要复试的，只有通过了复试，中山大学MBA在职研究生才能毕业拿到证书。那么，中山大学MBA在职研究生复试内容是什么呢?下面就让在职研究生教育网的老师为我们介绍一下。
那对于口语的考查有如下几种形式：
1.自我介绍
老师要求考生用英文进行自我介绍，时间大概是2-3分钟。大部分同学在此环节最大的一个问题是语速过快，所准备内容不到一分种就结束了。这里建议备考的同学，一定要放慢语速，注意语音语调。通常在英文的自我介绍中，我们会涵盖以下几个方面，学历背景，家庭状况，在校经历，兴趣特长及性格特征。如果考生是有过工作经验的，要加入关于工作经验的具体描述。
2.自由问答
老师用英文以简短问答的形式，进一步对考生进行了解。
比如，What’syourgreatestweakness/strength?
Couldyoutellmesomethingaboutyourmajor/hometown/family?
Whichkindofprofessordoyoulikebest?
对于这些问题，考生在回答的时候要稍加注意，要避免掉入到老师挖的陷阱里。比如，What’syourgreatestweakness?你最大的缺点是什么?此类问题回答的时候，切记不要真正就自己的缺点来说，而是要讲一些从某个角度仍然是优点的一些内容来讲。如，toopersistent(太过于坚持)。
3.话题阐述
老师还会从发散的角度，提一些论述的题目。
比如，Doyouprefertostudyinabigcityorasmallone,andexplainwhy?
Doyouthinkusingmobilephoneshouldbebannedinsomecertainplace,andexplainwhy?
对于此类话题，考生回答时，在表明自己的看法时，同时要阐述具体原因。在论述原因时，最好能加入一些逻辑连接词，比如，firstly,secondly,lastly等等。
那对于听力的考查，绝大多数高校不单独放录音进行，而是通过问答的形式，看考生是否能听清老师的问题。
通过以上的介绍，相信大家对中山大学MBA在职研究生复试内容要领有了一定的了解，如果您还有什么不明白的，可以直接咨询我们的在线老师。
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mba在职研究生备考方法有哪些

自在职mba列入联考后，让大量在职员工添加了研究生考试精兵中。提到在职mba，经历过的人都是有一把辛酸泪：工作中和备考时间的整体规划，家庭主要成员的建议这些。下边看一下网编梳理的mba在职硕士研究生复习方式 吧。

制订详尽学习计划

最先，学生必须认识自己的具体情况，要留意方案里务必要确立多久内，进行哪些内容的备考。方案要尽可能做的细腻，那样详尽的方案会给你的备考更有目标感，也会提升自己的信心。

次之，在备考全过程中，要特别关心难题和关键的考试试题，不必死记硬背的，了解的学习效率会更好。记忆能力好的阶段为早上，早上学习培训的高效率十分高。

调节好自身的学习时间

针对在职人员的mba人而言，最重要的便是回绝毫无价值的社交媒体，把握住一切能够运用的学习时间，艰辛的全过程对比取得成功的结果，这都不是事。在职人员的mba人能够运用下午歇息的时间、上班道上零碎的时间及其下班了的时间来备考，随后在周末开展集中化备考，那样能够提高工作效率。

在备考一门课程内容的情况下先话一些时间来掌握全版教材讲了些哪些，再依照章节目录来开展备考，在备考的最终要能创建一个教材的知识要点的枝条，那样可以加重印像。最终在考试即将来临以前做一个总备考，以防有半途忘却的知识要点。另外还要留意不必为自己工作压力。要保证比平常焦虑不安，可是还要适当的释放压力。

不一样学科交叉式备考

许多学生在学习培训与制定学习计划时，一直喜爱大半天或一天备考一个学科，并且一下复习很长期，实际上那样做是不合理的。研究表明，内容的相似度越大，相互之间的影响也就越大。研究发现，人脑假如一直接受简单反复的原材料专业知识，会非常容易导致心理状态生理学上的疲惫，进而导致学习兴趣的不高。

因此，大家应当学好不一样课程的交叉式时间备考，刺激性大大脑神经，进而提高记忆力实际效果。说白了感观备考：便是平时常说的听、写、读紧密结合。只看不读，比不上既看且读;既看且读比不上看读写结合。

大成者心理状态必好

心理状态立即决策同等学力申硕的成功与失败，因而学生在备考环节，防止出现心态焦虑不安、焦虑情绪、焦躁不安等负面情绪，务必维持积极主动的学习心态，适度的释放出来精神压力，调整情绪心里的受阻。要有坚定的信念，不懈怠，勇于吃苦耐劳，努力自身的所有，最后可获得取得成功的果子。

记笔记

不清楚大伙儿在mba备考中有木有记笔记的良好的习惯，这不但是对专业知识的一种整理，并且 写 的全过程自身也是在加重记忆力。假如大白天看过过多书，干了过多题，脑壳不愿转了，那么就何不试一下 写 吧，就算仅仅机械设备地抄录书本上的原句，也是一种备考。更何况在写的全过程中，人的大脑也可以获得一定的释放压力，是一种迁移备考工作压力的好方法。

运用夜里时间温馨大白天的内容

大白天早已备考了许多内容，人的大脑处在长时间负荷情况，这类状况下就尽可能千万别给人的大脑充压了，不然硬放进去的物品也难以消化。

这个时候何不终止前行，只是向后转、起步走，把备考过的内容再看一边吧。人的大脑消化吸收早已接受了物品不容易造成不满情绪，并且能在无形之中加重记忆力，等同于此外一边推进加强备考。

做一套题

刷题，是此外一种小结整理式备考。有时来到夜里，假如再去看书得话，大家的活力就难以集中化了，而刷题，就变成一种对观念的管束，是一种 逼迫 自身资金投入的好方法。

在我们沉醉于题型里时，活力不经意间就集中化起来了。更何况刷题是对大白天备考实际效果的检阅和应用，等同于在无形中推进加强记忆力，比单纯性去看书、记笔记的实际效果必须好许多。

不因学习培训为目地的阅读文章

假如之上你都不愿意做，又不愿完全释放压力，做与备考彻底不相干的事，那麼就试一下开展不因学习培训为目地的阅读文章，但却与学习培训是多少有关，并不是彻底虚度光阴。

例如你能读一段英语美文，不以背单词也无须剖析语句，只必须静静地赏析语言的美就可以。再例如能够读一些与专业科目有关的课外书籍，不因学习培训和记忆力为目地，只求对课程更多一层理性的掌握和了解。这种都能够在mba考试场上给你无形中大大加分。

1mba在职mba考试试题 mba硕士研究生的考试试题是管理类综合和音乐2个学科，MBA在职mba考试试题也是那样，比别的理工科类课程的mba科目要少一些。关键学科有两个，便是英文和综合能力。英语100分，综合性200分，总成绩300，考试报名时间3钟头。英文关键题目是完型填空，阅读文章汉语翻译和创作，水准比6级考试要难一些。综合性由数学课、逻辑性及其创作构成。总体来说大伙儿用心备考，勤奋复习，mba在职硕士研究生的通过率还是较为高的。

针对想报考mba的同学们，还可以挑选五月同等学力申硕同等学力申硕考试，许多学校设立的有工商企业管理学科课程，每一年资询和报考总数只增不降，同等学力申硕同等学力申硕是先入校后考试，针对在职员工而言，挑选这类考试会更为游刃有余一点。

3Mba在职mba复习关键 1、把握住专业知识的核心内容

报名在职mba的工作人员大多数是边工作中边学习培训的，因而其备考时间较为短，因此必须学生在备考时要把握住专业知识的核心内容，那样才可以提升备考高效率，提升考试通过率。

2、将并列结构整理好

在职mba备考复习期内学生还要把所教的专业知识依照并列结构开展整理，并创建详细的知识体系，使自身更强的记忆力和阅览。

3、实战演练仿真模拟查漏补缺

学生在备考复习期内还要开展考试真题演习，根据历年考试真题来锻练自身的解题速率和查缺补漏，使自身更强的开展把握。

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