医保新规发布，有哪些重点信息？

医保新规发布，有哪些重点信息？相关内容，小编在这里做了整理，希望能对大家有所帮助，关于医保新规发布，有哪些重点信息？信息，一起来了解一下吧！

本文目录一览：

• 1、上海户口落户条件2023
• 2、上海落户政策2023
• 3、医保新规发布，有哪些重点信息？

上海户口落户条件2023

一、上海落户条件2023年新规：上海居转户

居转户是大多数人上海落户的方式之一。

有6大类可以选择：中级职称、激励条件、科创人才、临港新片区人才、张江科学城人才、其他激励

持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

激励条件：

在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。 苍穹网

在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五个新城工作时间超过2年），近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

具体居转户社保个税要求：

（一）7年居住证+7年个税和社保

1、居住证、个税、社保≥84个月

2、前3年个税、社保不看

3、近48个月内累计36个月的个税和社保≥2倍社保基数

（二）7年居住证+7年个税+中级职称

1、居住证、个税、社保≥84个月

2、前3年个税、社保不看

3、后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.3倍社保基数

（三）5年居住证+5年上海纳税

1、居住证、个税、社保≥60个月

2、近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）

二、上海人才引进落户

以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：

1、高学历人才；

2、高级职称人才；

3、高技能人才；

4、重点机构紧缺急需人才。

（一）、高层次人才

1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2、获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

（二）、重点机构紧缺急需人才

1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

（三）、高技能人才

1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

（四）、市场化创新创业人才

1、有显著经营业绩的企业家；

2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

3、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

4、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

（五）、专门人才和其他特殊人才

1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。

三、上海留学生落

上海留学生落户是一种比较快的方式，基本上2年就可以搞定。

前段时间，上海市人社局更新了世界排名前100院校的留学生申请通道。有一些留学生可以直接落户。

2023年上海留学生落户政策，主要满足以下5点要求：学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。

条件1：学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间：

（1）国外博士：国外学习至少满一年(360天)，联合培养可以180天；

（2）国外硕士：还是国外至少待满半年(180天)；

（3）外国本科：要呆满两年(720天)。

（4）进修、访问学者：还是呆满1年(360天)。

条件2：回国后要求

2023留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。并且新要求中取消了第一份工作一定要在上海的要求，意思就是说你回国后第1份工作不需要一定在上海，你也可以选择在其他城市工作，后面再来上海。

条件3：社保个税缴纳要求

2023年社保基数预估12500元/月,以此作为计算社保缴费基数的参考基准，留学生不同倍数的社保基数如下:

1倍社保基数12500元/月连续缴纳半年；

1.5倍社保基数18750元/月连续缴纳一年。

个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动，但一定要保持在基数要求以上，不然则会重新累计。更换公司或者公司更换主体都需要重新累计社保;材料提交后，审核期间不能离职。

条件4：学校要求

学校排名是有要求的，世界排名500以外的学校需要交连续12个月的社保，达到1.5倍基数。世界排名前500内连续缴纳6个月，1倍基数就好，排名100名以内的学校不看基数半年即可申请，排名50名内的学校更是可以签约单位之间申请。

条件5：公司要求

留学落户对公司也是有一定要求，内资企业需要公司注册资本大于100万的，外资企业注册资金的话换算汇率同样要大于100万。另外跟单位签约的劳动合同需要大于等于2年，并且申请时截至有效期大于3个月,这个在找工作的时候一定要跟单位确认清楚。

上海落户政策2023

一、上海落户条件2023年新规：上海居转户

居转户是大多数人上海落户的方式之一。

有6大类可以选择：中级职称、激励条件、科创人才、临港新片区人才、张江科学城人才、其他激励

持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

激励条件：

在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五个新城工作时间超过2年），近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

具体居转户社保个税要求：

（一）7年居住证+7年个税和社保

1、居住证、个税、社保≥84个月

2、前3年个税、社保不看

3、近48个月内累计36个月的个税和社保≥2倍社保基数

（二）7年居住证+7年个税+中级职称

1、居住证、个税、社保≥84个月

2、前3年个税、社保不看

3、后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.3倍社保基数

（三）5年居住证+5年上海纳税

1、居住证、个税、社保≥60个月

2、近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）

二、上海人才引进落户

以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：

1、高学历人才；

2、高级职称人才；

3、高技能人才；

4、重点机构紧缺急需人才。

（一）、高层次人才

1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2、获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

（二）、重点机构紧缺急需人才

1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

（三）、高技能人才

1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

（四）、市场化创新创业人才

1、有显著经营业绩的企业家；

2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

3、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

4、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

（五）、专门人才和其他特殊人才

1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。

三、上海留学生落

上海留学生落户是一种比较快的方式，基本上2年就可以搞定。

前段时间，上海市人社局更新了世界排名前100院校的留学生申请通道。有一些留学生可以直接落户。

2023年上海留学生落户政策，主要满足以下5点要求：学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。

条件1：学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间：

（1）国外博士：国外学习至少满一年(360天)，联合培养可以180天；

（2）国外硕士：还是国外至少待满半年(180天)；

（3）外国本科：要呆满两年(720天)。

（4）进修、访问学者：还是呆满1年(360天)。

条件2：回国后要求

2023留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。并且新要求中取消了第一份工作一定要在上海的要求，意思就是说你回国后第1份工作不需要一定在上海，你也可以选择在其他城市工作，后面再来上海。

条件3：社保个税缴纳要求

2023年社保基数预估12500元/月,以此作为计算社保缴费基数的参考基准，留学生不同倍数的社保基数如下:

1倍社保基数12500元/月连续缴纳半年；

1.5倍社保基数18750元/月连续缴纳一年。

个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动，但一定要保持在基数要求以上，不然则会重新累计。更换公司或者公司更换主体都需要重新累计社保;材料提交后，审核期间不能离职。

条件4：学校要求

学校排名是有要求的，世界排名500以外的学校需要交连续12个月的社保，达到1.5倍基数。世界排名前500内连续缴纳6个月，1倍基数就好，排名100名以内的学校不看基数半年即可申请，排名50名内的学校更是可以签约单位之间申请。

条件5：公司要求

留学落户对公司也是有一定要求，内资企业需要公司注册资本大于100万的，外资企业注册资金的话换算汇率同样要大于100万。另外跟单位签约的劳动合同需要大于等于2年，并且申请时截至有效期大于3个月,这个在找工作的时候一定要跟单位确认清楚。

医保新规发布，有哪些重点信息？

苍穹网(https://www.cgowl.com)小编还为大家带来医保新规发布，有哪些重点信息？的相关内容。

9月11日，国家医保局、财政部、国家税务总局联合发布了《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》。其中提出， 自2021年参保年度起，全国参保信息实现互联互通、动态更新、实时查询，参保信息质量明显提升 。

同时， 因就业等个人状态变化切换参保关系，中断缴费时间超过3个月的，各统筹区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期 。

此外，《意见》提出六项主要工作任务，分别是合理设定参保扩面目标、落实参保缴费政策、做好跨制度参保的待遇衔接、有序清理重复参保、完善个人参保缴费服务机制、加强财政补助资金管理服务。

其中要求，各级医疗保障部门要完善与本地区公安、民政、人力资源社会保障、卫生健康、市场监管、税务、教育、司法、扶贫、残联等部门的数据共享交换机制，加强人员信息比对和共享，核实断保、停保人员情况，精准锁定未参保人群，形成本地区全民参保计划库。

扩展资料

医保新规提出加强财政补助资金管理：

除大中专学生入学当年重复参加居民医保情形外，其他重复参加居民医保的，需终止相关居民医保参保关系，并扣减重复参保当年涉及的各级财政补助资金。

跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上（含一年）、参保缴费状态正常的，在按本意见规定的原则处理后扣减重复参保当年居民医保的各级财政补助资金。

参考资料来源： 澎湃新闻-国家医保新规发布！

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