研究生毕业可以报考公务员吗？

今天苍穹网小编为大家带来了研究生毕业可以报考公务员吗？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、研究生毕业可以报考公务员吗？
• 2、通过哪种方式报考上海财经大学在职研究生更容易获得学位？
• 3、研究生考公务员免笔试吗

研究生毕业可以报考公务员吗？

不影响的。

研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。

在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。按照学位类型的不同，分为学术型研究生及专业型研究生两种。学术型研究生一般是指拥有学术型学位的人员，按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员为主。

专业型研究生，与学术型学位研究生处于同一层次，是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。

普通高等教育统招研究生包含全日制研究生和非全日制研究生，是通过全国硕士研究生和博士研究生统一招生考试或推荐免试、申请考核等方式来进行招生。

在职人员读研在2017年以前指的是在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕等方式进行招生，传统在职研究生不具有研究生学历仅有学位证书；从2017年起，传统在职研究生取消。 苍穹网

通过哪种方式报考上海财经大学在职研究生更容易获得学位？

通过哪种方式报考上海财经大学在职研究生更容易获得学位？近几年，随着在职考研越发的火热，国内开设在职研究生的招生院校也越来越多了。攻读该课程班的学员不仅可以提升自己的工作能力，还能增长经验。在职研究生的招生院校有很多，而上海财经大学开始的教育课程便深受人们的青睐。目前，很多想要报考该校的学员都在咨询，通过哪种方式报考上海财经大学在职研究生更容易获得学位？
据了解，该院校的招生方式有两种，分别是同等学力申硕和中外合作办学课程班。两种招生类型的入学模式和报考条件并不一样。大家可以按照自己的实际情况，来选择适合的课程班。虽说招生途径不同，但是报考者最终都是可以获取硕士学位证书的。不过相比之下，同等学力课程班会更加容易一些。接下来，就为大家详细介绍一下。
一、同等学力：
在职工作者以同等学力报考上海财经大学在职研究生，在获取证书方面还是比较容易的。只要完成申硕考试和论文答辩之后，报考者就可以获得院校授予的在职研究生硕士学位证书了。该证书为单证，但是其含金量还是很高的。接下来，就为大家详细介绍一下。
1、免试入学，门槛较低：
报考的学员以同等学力申硕的方式攻读上海财经大学在职研究生，是不需要参加入学考试的。这对于工作多年基础知识并不稳固的在职工作者来说，可以大大减轻学员的入学压力。只要具备大专学历者，在审核通过后，就可以直接入校学习了。所以，很多人都选择以同等学力的形式报考上海财经大学。
2、申硕考试简单：
虽说，上海财经大学同等学力课程班属于免试入学，但是，学员如想申请硕士学位证书的话，也是需要参加考试的。此次考试为申硕考试，是在完成学业之后进行的考核。由于学员有了一定的学习基础，所以考试的难度对于学员来说还是比较小的。该考试的报名时间为每年的3月份，而考试的时间则是5月份。期间，考生还有两个月的报考时间，以便大家能够更加顺利的入校进修。只要考试和论文答辩全部通过后，考生就可以获得相应的证书了。所以说，该校同等学力更容易获得学位。
二、中外合作办学：
中外合作办学和其他在职研究生的招生形势会有所区别。该课程班属于中方院校和外方院校依法在我国境内开设的教育课程。与同等学力相比，该课程班在获取学位上难度较大一些，但是大家不必过于紧张，只要提前做好准备工作，获取证书也还是还有希望的。
1、入校前参加考核：
上海财经大学在职研究生的考核分为分为笔试和面试，而报考者只要符合以下条件之一，便可以申请免笔试，直接进入面试环节：
（1）参加过MBA全国联考，综合以及英文单科均超过国家东部线者；
（2）全英文授课的经济管理类本科毕业生以及外国学员；
（3）GMAT考试成绩在600分以上者；
（4）已获得研究生学历或硕士以上学位者。
2、入校进修，参加论文答辩：
该校中外合作办学属于严入宽出，学员只要成功入学之后，在获取学位方面就比较容易的。据了解，学员选择不同的专业进修，最终获得的证书并不一样。报考工商管理专业的学员，只要完成学业和论文答辩后，就可以获得院校授予的结业证书和在职研究生学位证书。而选择进修金融学的话，报考者可以获得国家教育部颁发的“上海财经大学金融硕士研究生毕业证书”与“上海财经大学金融硕士学位证书”，以及加州大学伯克利分校授予的课程结业证书。
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研究生考公务员免笔试吗

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研究生与其他考生一样必须参加公务员笔试考试。没有具体的规定来说明研究生考公务员直接参加面试，必须和其他考试一样，经历笔试和面试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
优势
第1个就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。
公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。
第2个是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。
公务员考试的报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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